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宜宾职业技术学院2021年高层次技能型人才招聘公告

日期:2021-06-22 返回

为快速提升办学质量,按照“调迁、扩规、进位、升本”的总体思路,构建“立足宜宾、辐射西南、全国一流、国际水平”的开放发展格局,将学院建成全国一流、国际水平的现代职业大学,宜宾职业技术学院拟面向海内外公开考核招聘高层次技能型人才10名。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及人数

本次招聘高层次技能型人才共10名,具体岗位和岗位条件要求详见《宜宾职业技术学院2021年高层次技能型人才招聘岗位表》(下称《岗位表》,详见附件1)。

二、学校简介

宜宾职业技术学院位于素有“万里长江第一城·中国酒都·中华竹都”美誉之称的四川省宜宾市。宜宾市地处云贵川结合部,金沙江、岷江、长江交汇处,战略地位突出,是“一带一路”、长江经济带的战略交汇点,国家确定的成渝城市群沿江城市带区域中心城市、全国性综合交通枢纽,四川省委确定的长江上游区域中心城市、四川南向开放枢纽门户和争创四川省经济副中心城市,具有辐射吸纳川滇黔3省8市3700万人的优势。交通优势明显,国家“八纵八横”高速铁路网中“京昆”“兰广”两大重要通道在此交汇,规划建设有4高7普11条铁路、12条高速、宜宾机场、四川最大内河综合枢纽港—宜宾港,是四川除成都以外交通优势最凸显的市

宜宾职业技术学院(YiBin Vocational And Technical College),是由举办的全日制综合性普通,是教育部“高职高专人才培养水平评估优秀院校”、“国家示范性高等职业院校建设计划”国家骨干高职院校、第二批国家、四川省院校,会员单位、成员单位、理事单位,宜宾市高等职业教育集团理事长单位。

宜宾职业技术学院拥有87年的办学实践和历史积淀,学院占地面积829亩,建筑面积25.4万平方米,图书馆藏书127万册。位于南溪区宜宾高职园区的新校区规划面积1620亩。现有在编在岗教职工670名,其中,专任教师560名,高级职称比例达到35.89%,硕博士研究生教师比例达到60.71%。建立“双带头人”专业35 个,“双师结构”教学团队 21个。建成省级优秀教学团队3个,省级教学名师工作室1个、省级技能大师工作室1个、省级技艺技能传承创新平台1个、市级技能大师工作室2个。

学院现有三年制大专学生13477人,其中老挝藉留学生102名。设置马克思主义教育学院、电子信息与人工智能学院、智能制造学院、现代农业学院、商学院、五粮液技术与食品工程学院、新材料与化工能源学院、汽车与轨道交通学院、建筑与环境工程学院、文创与旅游学院、人文社会学院、素质教育学院共计12个二级学院,50个大专招生专业。先后建成国家级、省级骨干重点专业9个;2个国家级、2个省级现代学徒制试点专业;有国家级精品课程1门,省级精品课程、精品资源共享课程、精品在线开放课程32门;获得四川省高等教育教学成果二等奖1项,三等奖3项。建有国家级生产性实训基地1个、省级生产性实训基地3个、省级虚拟仿真中心1个、中央财政支持的实训基地1个;有6个校内实验实训技术中心,112个稳定的校外实践教学基地,教学仪器设备总值1.7亿元。

学院毕业生就业率一直保持在95%左右,广泛分布在东南沿海、成渝地区和宜宾本地,就业于五粮液集团、天原集团、丝丽雅集团、川茶集团、812核工业集团、一汽大众、一汽丰田、成都铁路局、中铁二局、成飞集团、LG集团、三星电子等大型知名企业,受到用人单位的广泛好评。

三、选聘对象及条件

(一)选聘对象

分为两类,各类别人才条件如下:

类别

Ⅰ类

Ⅱ类

技能条件

世界技能大赛获奖者、国家级职业技能竞赛前六名、国家技能大师工作室主持人或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“大国工匠”荣誉称号之一的

具有个人专利,并已实现成果转化;具有省“工匠”、省技术能手、省学术和技术带头人等省级以上优秀高技能人才或取得突出成果的大中型企业优秀管理人员和技术负责人

学历要求

大专及以上

年龄要求

50周岁及以下

职称条件

具有从事本专业或相近专业中级及以上技能职务或高级技能(三级)及以上职业资格证书

企业经历

具有相关企业工作经验5年及以上

具有相关企业工作经验3年及以上

(二)有下列情况者,不予接受报名:

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.现役军人;

3.未经现单位同意的宜宾市事业单位常设岗位工作人员;

4.法律法规规定的其他情形。

四、用人方式、薪酬待遇及优惠政策

(一)用人方式

采用“一事一议”的政策。经学院与应聘人员沟通协商,可采用“事业单位入编”或其他聘用方式。

(二)薪酬待遇

高技能人才

类别

安家费

科研启动费

工资

住房

Ⅰ类

60万起

20万起

可按协议约定申请年薪制等

提供100平方米左右周转用房,使用期最长6年。

Ⅱ类

30万起

10万起

享受副教授及以上职称待遇

(三)优惠政策。按本公告招聘的人员符合人才引进政策的,按规定享受宜宾市人才引进相关待遇;

(四)配偶政策。高层次技能型人才的配偶经学校考核通过,可协商解决工作。

五、报名

(一)报名方法

1.网上报名(邮箱地址:ybzyjsxy_rsc@163.com)。咨询电话: 0831-8271209;

2.现场报名。报名地点:宜宾职业技术学院行政办公楼410室;

3.报名时间:报名长期有效。

(二)报名时应提交个人简历等材料:

1.本人身份证明材料;

2.有关学历学位证明材料。请扫描本科至研究生各层次学历学位证书(毕业证和学位证);有关学历如在境内取得,请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;港澳台学历的,提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;留学归国人员除提供相应证书外,还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3.有关实践经历证明材料。请提供企业实践工作经历证明;

4.报考岗位要求为中共党员的,应提供入党志愿书复印件(加盖档案保管单位公章)或所在党组织开具的有效党员证明材料;

5.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件一并打包;

6.应聘人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消应聘资格。

六、资格审查和简历挑选

学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选,择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。

七、考核

本次选聘由宜宾职业技术学院组织,主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能、学术水平进行考核,具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员,由学校统一通知参加考核。

八、体检、考察、公示、录用、管理

(一)经考核确定为拟录用的人员,由学校组织参加体检、考察(体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展);

(二)拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的,将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同;

(三)拟录用的人员最低服务期限为6年。

九、其他事项

(一)年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。(例:“年龄:50周岁及以下”,指截止此次公招报名最后一日未满51周岁,以此类推);

(二)学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核,如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的,取消招聘资格,已经录用的,取消录用,与其解除合同;

(三)本公告由宜宾职业技术学院人事教师处负责解释。

联系人:谭老师、姚老师

联系电话:0831-8271209

附件:

1.宜宾职业技术学院2021年高层次技能型人才招聘岗位表

2.宜宾职业技术学院2021年高层次技能型人才招聘报名表

                                   宜宾职业技术学院

                                     2021年6月22日

关闭

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